Supervision 

Supervison meint die Begleitung von einzelnen Personen, Teams, Gruppen oder Organisationen  bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns und dient somit der Qualitätssicherung professioneller Arbeit.

Je nach Zielsetzung kann der Fokus auf der Arbeitspraxis oder  Zusammenarbeit in einem Team liegen. Ziel ist stets die Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit und das Suchen nach neuen Verhaltensmöglichkeiten in festgefahrenen Situationen.

Folgende Supervisonen werden von mir angeboten:               

• Einzelsupervision
• Gruppensupervision                                                                       
• Teamsupervision                                   
• Fallsupervision

Innerhalb von Einzelsupervision können die beruflichen Problemlagen eines Supervisanden mit dem Supervisor besprochen und reflektiert werden (z.B. Unzufriedenheit mit Arbeitsstrukturen und Organisationen; Konflikte mit Mitarbeitern, Vorgesetzten).

In Gruppensupervision treffen sich Supervisanden aus unterschiedlichen Institutionen und / oder aus unterschiedlichen Berufsfeldern zum gemeinsamen Austausch und zur Problembewältigung unter Anleitung eines Supervisors.

Im Rahmen von Teamsupervision werden Probleme, Konflikte oder Unstimmigkeiten innerhalb eines beruflichen Teams besprochen.

In den Fallsupervisonen, die als Einzelsupervision als auch in  einer Gruppe (z.B. multiprofesionelles Stationsteam einer Klinik) stattfinden können, werden Ziele und Strategien im Umgang mit einem bestimmten Patienten oder Klienten besprochen.